情系員工 愛心送餐 詮釋企業(yè)文化
2017-05-15
公交車長們每天堅守在為民服務的第一線，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，服務全市廣大市民。然而公交車長因自身工作性質(zhì)原因，中午就餐時間緊張，且車輛運營方向分散，造成中午就餐不便。
圖為：車長在愉快就餐
公交車長們所遇到的困難，就是公司所要解決的問題。駐馬店公交公司領(lǐng)導一直高度重視員工的福利待遇問題，為員工謀福祉，正是駐馬店市公交公司“講規(guī)矩、講實干、講感情”企業(yè)文化的最好體現(xiàn)。駐馬店市公交公司為解決公交車長“就餐難”的問題，自三月份以來，經(jīng)多方考察、篩選，與兩家餐廳簽署了午餐制作與配送合同，選調(diào)專門人員負責此項工作。從食材選料、制作、裝餐，到餐具洗滌、消毒全過程實施全程監(jiān)管和監(jiān)督。工作運營至今，已累計為公交車長及行政管理人員送餐21804份，擔負餐飲制作的部門嚴格執(zhí)行合同要求，飯菜制作的質(zhì)量穩(wěn)步提高。經(jīng)調(diào)查了解，廣大車長和員工對飯菜的滿意率較高。同時，為進一步減輕員工就餐成本，駐馬店市公交公司對員工進行餐補，每份午餐公司補貼3元，員工自費4元，極大的減輕了員工的經(jīng)濟壓力,根據(jù)車長們中午所�？康墓徽军c劃分，將午餐準時送到各公交站點，為車長們節(jié)約了吃飯時間。
圖為：工作人員在送餐
隨著“就餐難”逐步變成了“愛心餐”，車長們的幸福指數(shù)明顯提高，服務市民的熱情也空前高漲，這為下一步，公司進一步提升服務質(zhì)量，打造市民滿意公交打下了堅實的基礎(chǔ)。
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